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　　昆明1月30日电 (陆希成 陈静)云南拥有28个一类、二类口岸，跨境经贸年均增速超10%，然而非通用语种、经贸语言人才缺口年均达2000人以上。正在召开的2026年云南省两会上，多位政协委员聚焦对外开放人才培养短板，建言深化“非通用语种+”教育融合，助力云南更好发挥面向南亚东南亚辐射中心作用。

　　“云南拥有独特的非通用语种人才资源和地缘优势，但人才供给与产业需求存在结构性错配。”民盟云南省委会在集体提案中指出，高校语种培养结构与市场需求未能精准对接，复合型人才培养体系尚不健全，存在“企业招人难、学生就业难”并存的现象。

　　跨境电商领域的人才缺口尤为突出。提案指出，RCEP红利持续释放、跨境电商成为外贸新引擎的背景下，懂老挝语、缅甸语、泰语又熟悉电商运营的复合型人才供不应求。“现有培养模式实践教学与产业脱节，学生难以适应跨国经营的复杂要求。”

　　云南省政协委员、云南省工商联副会长、云南中华职业教育社副主任蓝波同样关注口岸人才供给问题。他在提案中指出，对外汉语教育体系尚不完善，“中文+技能”模式虽已初步探索，但在资源统筹、覆盖面拓展、认证就业闭环等方面仍需加强，“尚未形成适配澜湄国家职业需求的成熟体系。”

　　如何破题？委员们从多个维度提出建议。

　　在人才培养机制上，民盟云南省委会建议支持高校在非通用语种学院开设“跨境电商”微专业或方向班，推动非通用语种与电子商务、国际商务等专业深度融合；鼓励跨境电商平台企业与院校合作开设“订单班”，共同制定培养方案，实现“招生、培养、就业”联动。

　　在服务平台建设上，在昆明、德宏、红河等重点跨境电商园区建设“非通用语种语言服务中心”，为企业提供“一站式”语言服务解决方案；建立“云南省非通用语种跨境电商人才库”，对取得相关职业资格证书的个人给予考证补贴。

　　蓝波建议，建设“口岸人才供需智能对接平台”，实时监测口岸产业人才需求动态，实现人才培养与岗位需求精准匹配；实施“口岸人才专项支持计划”，对从事口岸跨境业务的非通用语种人才给予就业补贴和跨境工作便利。

　　云南省2026年《政府工作报告》提出，要打造RCEP国际教育合作区。随着面向南亚东南亚辐射中心建设的深入推进，“非通用语种+”复合型人才的培养正迎来新的机遇。(完)

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